Text

Mars and Venus in the Workplace

Dalam buku ini John Gray menunjukkan bahwa pengetahuan tentang perbedaan gender yang ada dalam buku bestseller-nya Men Are from Mars, Women Are from Venus pun bisa diterapkan di dunia kerja.

Tanpa disadari oleh pria dan wanita, banyak ucapan atau perilaku yang dianggap wajar oleh masing-masing gender, ternyata menyinggung perasaan atau harga diri lawan jenis. Hal ini tentu saja bisa memiicu stres, terjadinya konflik, hilangnya sikap saling menghormati, dan pada akhirnya menyebabkan suasana kerja menjadi tidak nyaman.

Berdasarkan analisis yang jernih dan mendalam. Mars and Venus in the Workplace menawarkan panduan praktis bagi pria dan wanita bagaimana cara berkomunikasi sesuai dengan "bahasa" yang digunakan oleh lawan jenis untuk:
- Mencapai kesepakatan yang memuaskan kedua belah pihak.
- Mempromosikan diri sendiri.
- Mendapatkan respek.
- Memperoleh dukungan emosional.
- Menanggapi isu seksual di tempat kerja.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

650.1 GRA m

Penerbit

Jakarta : PT.Gramedia Pustaka Utama., 2003

Deskripsi Fisik

424 hlm ; 20 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

9792200266

Klasifikasi

650.1

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

1

Subjek

Sukses dalam Bisnis

Info Detail Spesifik

Dalam buku ini John Gray menunjukkan bahwa pengetahuan tentang perbedaan gender yang ada dalam buku bestseller-nya Men Are from Mars, Women Are from Venus pun bisa diterapkan di dunia kerja. Tanpa disadari oleh pria dan wanita, banyak ucapan atau perilaku yang dianggap wajar oleh masing-masing gender, ternyata menyinggung perasaan atau harga diri lawan jenis. Hal ini tentu saja bisa memiicu stres, terjadinya konflik, hilangnya sikap saling menghormati, dan pada akhirnya menyebabkan suasana kerja menjadi tidak nyaman. Berdasarkan analisis yang jernih dan mendalam. Mars and Venus in the Workplace menawarkan panduan praktis bagi pria dan wanita bagaimana cara berkomunikasi sesuai dengan "bahasa" yang digunakan oleh lawan jenis untuk: - Mencapai kesepakatan yang memuaskan kedua belah pihak. - Mempromosikan diri sendiri. - Mendapatkan respek. - Memperoleh dukungan emosional. - Menanggapi isu seksual di tempat kerja.

Pernyataan Tanggungjawab

John Gray, Ph.D

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar